Programas ad-hoc, escalables y estructurados para entidades y organizaciones
Se calcula que para el 2030 habrá cerca de 100 millones de creadores independientes. El aprendizaje y la adquisición de habilidades es, por tanto, un tema clave.
El mentoring es una metodología mediante la cual mentorizados o mentees reciben el know-how de profesionales a través de su conocimiento y experiencias.
Acerca a los mentorizados o mentees a conseguir sus objetivos aportando una relación de alto valor.
Es una de las herramientas más potentes de aprendizaje ya que ayuda al desarrollo personal y profesional.
Son profesionales que, con sus éxitos y fracasos, han ayudado a establecer empresas culturales. ¿Cómo? Generando valor. Han de ser el espejo en el que mirarse.
Si estás pensando en desarrollar un programa de mentoring para tu entidad u organización te podemos acompañar en el proceso. Diseñamos programas de mentoring a medida, escalables, dirigidos a empresas del sector de la cultura basados en programas estructurados, objetivos concretos y match de mentores y mentees para asegurarnos de su efectividad.
A) Desarrollo integral de nuevos talentos dentro tu comunidad, entidad u organización.
B) Aportar una relación de gran valor: apoyo, motivación, seguridad y confianza.
C) Orientar a creadores a la obtención de resultados a través de sus proyectos.
Metodologías
Scouting
Aprendizaje activo
Match entre mentores y mentees
Estructura y calendario del programa de mentoring
Plataforma propia
Clima de confianza
Objetivos: cómo establecerlos
Seguimiento de las mentorías
Presentaciones, Demo Days y/o evaluaciones
